9月9日上午，教务处在天鹅湖校区6号楼荣誉室召开学习贯彻全省职业院校教学工作会议精神暨近期教学重点工作安排部署会。党委委员、副院长黄世谋出席会议并讲话。各院部教学副院长、教学管理秘书及教务处全体人员参加会议。会议由教务处处长员莹主持。

会议传达了全省职业院校教学工作会议精神。

员莹对近期教学重点工作进行了安排部署,她指出：一要保障线上教学有序开展，面对老生、新生全面开课后的大规模线上教学，各院部一方面要继续强化教学督导，保障线上线下教学同质同效，另一方面要组织教师丰富线上课程资源，拓展线上学习渠道，利用入学专业教育向新生及时传达高中与大学阶段授课模式与学习方式的区别，引导新生尽快适应新角色。二要进一步优化2022级人才培养方案，要将省职教工作会议最新职业教育理念融入人才培养方案，要结合近期教育部发布的新版《职业教育专业简介》，优化专业定位，更新课程体系，加强科学文化与专业知识教育，按要求组织实习实训，全面提升人才培养质量，更好服务产业发展与社会进步。三要加快项目建设，我院已被批准的16项2022年现代职业教育质量提升计划资金项目和3项省高职“双高”奖补资金项目要加快建设推进步伐, 确保如期完成建设任务。

黄世谋首先对上学期教学工作成绩给予充分肯定，并作以下总结：一是改革了考核体系。修订了教学考核体系，以实际任务作为考核标准，调动了教学院部的积极性。二是改革了奖励机制。完善了教学工作奖励机制，丰富了针对教研室主任以上（含教务处工作人员）的个人表彰项目。三是修正了职责权限。教改课题、教学成果奖重新归口。四是完善了项目评审。建立健全项目评审制度，确保评审公平公正。五是夯实了基础建设。通过三项基础工作、三项教学竞赛、三项学生竞赛、三项提质项目等工作，夯基础。六是梳理了特色目标。通过“1+1+X”特色人才培养模式改革、深度推进产教融合和创新创业教育工作等，建特色。

针对新学期学院教学口工作开展，黄世谋强调，一要坚持守正创新的原则，包括稳定、补漏、纠偏、创新；二要推进改革的缺位梳理，2021-2022学年院部教学工作考核改革、教学口相关奖励落实、新学期教务处人员分工确定、教学工程项目入库跟进、原校企合作专业后续问题解决、本科教师教学能力大赛举办、学生职业技能竞赛突破、专科青年教师导师制及本科青年教师课堂教学观摩月活动听课记录本与河科大培训心得检查、“1+1+X”特色人才培养模式落实、学分置换实施等工作，要持续推进、切忌搁置；三要注意防范在教育教学中存在的风险，要以规章制度建设为载体推进教育教学管理，确保教育教学工作稳定有序；要以专业建设带动课程建设、师资队伍建设和教研室建设，继而全面提升人才培养质量；要以课程教学档案建设为载体规范教学管理，打造规范有序、有章可循、履职尽责的教学管理模式。